--- title: Blogg | Rekruttering description: Rekruttering | En blogg om hvordan rekruttere passive kandidater --- [Skip to content](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering#main-content) envelope-open icon #### hallo@admira.no mobile-alt icon #### +47 971 32 384 arrow-alt-circle-up icon [![27660_PNG-01-2](https://www.admira.no/hs-fs/hubfs/27660_PNG-01-2.png?width=1080&height=358&name=27660_PNG-01-2.png "27660_PNG-01-2")](https://www.admira.no/) - [Hjem](https://www.admira.no) - [Om oss](https://www.admira.no/om) - [Tjenester](https://www.admira.no/tjenester) - [Referanser](https://www.admira.no/referanser) - [Blogg](https://www.admira.no/blogg) - [Kontakt](https://www.admira.no/kontakt) Start samarbeid ✖ ## Start et samarbeid # Blogg Filter by Tags [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-337.jpg)](https://www.admira.no/blogg/unngå-kun-aktive-kandidater) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Unngå at bedriften kun når aktive kandidater](https://www.admira.no/blogg/unngå-kun-aktive-kandidater) **Det er avgjørende for bedrifter å kunne tiltrekke...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 18.06.24 13:31 [Read More](https://www.admira.no/blogg/unngå-kun-aktive-kandidater) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-365.jpg)](https://www.admira.no/blogg/intervju-passive-kandidater) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Slik intervjuer du passive kandidater](https://www.admira.no/blogg/intervju-passive-kandidater) **Rekruttering av passive kandidater er en...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 04.06.24 13:14 [Read More](https://www.admira.no/blogg/intervju-passive-kandidater) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-334.jpg)](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkerens-anatomi) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Den passive jobbsøkerens anatomi](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkerens-anatomi) **I dagens arbeidsmarked spiller passive jobbsøkere...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 14.05.24 15:35 [Read More](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkerens-anatomi) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-141.jpg)](https://www.admira.no/blogg/turnover-resultat-rekruttering) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Høy turnover er ofte et resultat av rekrutteringen](https://www.admira.no/blogg/turnover-resultat-rekruttering) **Høy turnover (utskiftning av ansatte) er en...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 30.04.24 15:43 [Read More](https://www.admira.no/blogg/turnover-resultat-rekruttering) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-151.jpg)](https://www.admira.no/blogg/headhunting-på-jobbsøkerens-premisser) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Headhunting på jobbsøkerens premisser](https://www.admira.no/blogg/headhunting-på-jobbsøkerens-premisser) **I en tid der arbeidsledigheten er rekordlav, er...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 16.04.24 11:30 [Read More](https://www.admira.no/blogg/headhunting-på-jobbsøkerens-premisser) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-154.jpg)](https://www.admira.no/blogg/kompetanseprofilen-i-2024) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Kompetanseprofilen er din beste venn i 2024](https://www.admira.no/blogg/kompetanseprofilen-i-2024) **Planlegger du å rekruttere nye ansette i løpet av...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 09.04.24 12:11 [Read More](https://www.admira.no/blogg/kompetanseprofilen-i-2024) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-273.jpg)](https://www.admira.no/blogg/tiltrekk-attraktive-jobbsøkere) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Attraktive arbeidsplasser tiltrekker attraktive jobbsøkere](https://www.admira.no/blogg/tiltrekk-attraktive-jobbsøkere) **Det er ingen hemmelighet at attraktive...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 03.04.24 12:04 [Read More](https://www.admira.no/blogg/tiltrekk-attraktive-jobbsøkere) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-7.jpg)](https://www.admira.no/blogg/gjennomtrekk-i-bedriften) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Gjennomtrekk i bedriften? Her er 8 grep du bør ta!](https://www.admira.no/blogg/gjennomtrekk-i-bedriften) **Høyt gjennomtrekk i bedriften er knyttet til...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 19.03.24 13:58 [Read More](https://www.admira.no/blogg/gjennomtrekk-i-bedriften) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-373.jpg)](https://www.admira.no/blogg/employer-branding-strategi) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Employer branding-strategi – hvordan legger du den?](https://www.admira.no/blogg/employer-branding-strategi) **Med en god employer branding-strategi har...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 13.03.24 08:22 [Read More](https://www.admira.no/blogg/employer-branding-strategi) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-271.jpg)](https://www.admira.no/blogg/bedriftsblogg-til-rekrutteringsmaskin) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Transformer din bedriftsblogg til en rekrutteringsmaskin](https://www.admira.no/blogg/bedriftsblogg-til-rekrutteringsmaskin) **I dag har de fleste bedrifter en egen hjemmeside,...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 28.02.24 09:55 [Read More](https://www.admira.no/blogg/bedriftsblogg-til-rekrutteringsmaskin) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-337.jpg)](https://www.admira.no/blogg/øk-mangfoldet) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Øk mangfoldet ved å kapre de passive kandidatene](https://www.admira.no/blogg/øk-mangfoldet) **Har bedriften din en tendens til å rekruttere én...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 21.02.24 08:26 [Read More](https://www.admira.no/blogg/øk-mangfoldet) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-25.jpg)](https://www.admira.no/blogg/dette-koster-feilansettelser) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Hvor mye koster en feilansettelse?](https://www.admira.no/blogg/dette-koster-feilansettelser) **Undersøkelser viser at feilansettelser i norsk...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 14.02.24 09:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/dette-koster-feilansettelser) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-405.jpg)](https://www.admira.no/blogg/effektiv-headhunting) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Effektiv headhunting venter ikke på kandidaten](https://www.admira.no/blogg/effektiv-headhunting) **Ifølge tall fra Nav var arbeidsledigheten i Norge...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 31.01.24 09:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/effektiv-headhunting) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-290.jpg)](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkere-stabilitet) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Passive jobbsøkere gir deg økt stabilitet](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkere-stabilitet) **Valg av rekrutteringsprosess er av stor betydning...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 24.01.24 08:58 [Read More](https://www.admira.no/blogg/passive-jobbsøkere-stabilitet) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-365.jpg)](https://www.admira.no/blogg/ukvalifiserte-søkere) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Slik styrer du unna ukvalifiserte søkere](https://www.admira.no/blogg/ukvalifiserte-søkere) **I en tradisjonell rekrutteringssituasjon er det...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 17.01.24 09:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/ukvalifiserte-søkere) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-141.jpg)](https://www.admira.no/blogg/kunstig-intelligens-rekruttering) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Kunstig intelligens i rekrutteringsprosesser](https://www.admira.no/blogg/kunstig-intelligens-rekruttering) **Teknologien er i stadig utvikling, og de siste...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 03.01.24 08:38 [Read More](https://www.admira.no/blogg/kunstig-intelligens-rekruttering) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-344.jpg)](https://www.admira.no/blogg/tradisjonell-rekruttering) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Tradisjonell rekruttering gir høyt gjennomtrekk](https://www.admira.no/blogg/tradisjonell-rekruttering) **Ideelt sett ville hver eneste kandidat som ble...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 19.12.23 12:46 [Read More](https://www.admira.no/blogg/tradisjonell-rekruttering) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-335.jpg)](https://www.admira.no/blogg/arbeidsstyrken-venter) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [En stor andel av arbeidsstyrken venter på at du finner dem](https://www.admira.no/blogg/arbeidsstyrken-venter) **I januar 2022 kunne nyhetsbyrået NTB melde at...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 13.12.23 09:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/arbeidsstyrken-venter) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-442.jpg)](https://www.admira.no/blogg/hvordan-benytte-seo) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Slik kan du benytte SEO til å fange opp passive kandidater](https://www.admira.no/blogg/hvordan-benytte-seo) **Søkemotoroptimalisering, gjerne bare kalt SEO,...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 22.11.23 08:31 [Read More](https://www.admira.no/blogg/hvordan-benytte-seo) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/InnovationSupport21-650.jpg)](https://www.admira.no/blogg/beste-rekrutteringsverktøy-2024) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Beste rekrutteringsverktøy for 2024](https://www.admira.no/blogg/beste-rekrutteringsverktøy-2024) **Rekruttering kan være tidkrevende arbeid, men med...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 15.11.23 08:47 [Read More](https://www.admira.no/blogg/beste-rekrutteringsverktøy-2024) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-398.jpg)](https://www.admira.no/blogg/sosiale-medier-rekrutteringen) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Slik kan du bruke sosiale medier i rekrutteringen](https://www.admira.no/blogg/sosiale-medier-rekrutteringen) **Sosiale medier har utviklet seg til å bli...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 01.11.23 10:28 [Read More](https://www.admira.no/blogg/sosiale-medier-rekrutteringen) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-4-1.jpg)](https://www.admira.no/blogg/henvisningsprogram-åpner-dører) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Et henvisningsprogram for ansatte kan åpne nye dører i dag](https://www.admira.no/blogg/henvisningsprogram-åpner-dører) **Når bedriften har én eller flere ledige...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 25.10.23 09:16 [Read More](https://www.admira.no/blogg/henvisningsprogram-åpner-dører) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Det%20smiles%202.png)](https://www.admira.no/blogg/nå-passive-jobbsøkere) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Hvordan når du de passive jobbsøkerne?](https://www.admira.no/blogg/nå-passive-jobbsøkere) **Ved å nå ut til passive jobbsøkere kan du...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 18.10.23 09:49 [Read More](https://www.admira.no/blogg/nå-passive-jobbsøkere) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/59183072_10157057687888898_6651399668431323136_n.jpg)](https://www.admira.no/blogg/finn-passive-kandidater) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Hvor finner du passive kandidater?](https://www.admira.no/blogg/finn-passive-kandidater) **Passive kandidater – altså kvalifiserte...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 05.10.23 09:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/finn-passive-kandidater) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation2022-216.jpg)](https://www.admira.no/blogg/øke-antallet-kandidater) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Slik øker du antallet kandidater i pipeline](https://www.admira.no/blogg/øke-antallet-kandidater) **Om bedriften din plutselig skulle ha behov for...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 06.09.23 12:38 [Read More](https://www.admira.no/blogg/øke-antallet-kandidater) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-316.jpg)](https://www.admira.no/blogg/employer-branding) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Employer branding gjør din bedrift mer attraktiv](https://www.admira.no/blogg/employer-branding) **Employer branding er aktuelt for alle bedrifter...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 23.08.23 08:36 [Read More](https://www.admira.no/blogg/employer-branding) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-388.jpg)](https://www.admira.no/blogg/reduser-feilansettelser-trend) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Reduser feilansettelser ved hjelp av denne nye trenden](https://www.admira.no/blogg/reduser-feilansettelser-trend) **De siste årene har det dukket opp en ny...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 10.08.23 10:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/reduser-feilansettelser-trend) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-259.jpg)](https://www.admira.no/blogg/jevn-kandidattilstrømning) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Jevn kandidattilstrømning er et viktig konkurransefortrinn](https://www.admira.no/blogg/jevn-kandidattilstrømning) **Arbeidsledigheten i Norge er lav. Ved utgangen av...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 03.08.23 09:57 [Read More](https://www.admira.no/blogg/jevn-kandidattilstrømning) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-398.jpg)](https://www.admira.no/blogg/plan-for-rekruttering) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [Legg en plan for rekruttering denne høsten](https://www.admira.no/blogg/plan-for-rekruttering) **Høsten er en gunstig tid for rekruttering, da...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 22.06.23 10:00 [Read More](https://www.admira.no/blogg/plan-for-rekruttering) [![featured](https://www.admira.no/hubfs/Innovation%20Support-316.jpg)](https://www.admira.no/blogg/imøtekomme-passive-kandidater) [Rekruttering](https://www.admira.no/blogg/tag/rekruttering) ##### [5 tips for å imøtekomme passive kandidater](https://www.admira.no/blogg/imøtekomme-passive-kandidater) **Ifølge rapporten Global Talent Trends fra...** ![Designing Innovative Ideas](https://www.admira.no/hubfs/Erlend.jpg) By Erlend Tuflåt 08.06.23 14:19 [Read More](https://www.admira.no/blogg/imøtekomme-passive-kandidater) Load More [![27660_SVG-03](https://www.admira.no/hubfs/27660_SVG-03.svg "27660_SVG-03")](https://www.admira.no) [En spin-off av Innovation Support AS](https://www.proff.no/selskap/innovation-support-as/oslo/telefonmarkedsf%C3%B8ring/IGI895W0ZRM/) ###### Kontakt +47 971 32 384 [hallo@admira.no](mailto:hallo@admira.no) Nydalsveien 36A 0484 Oslo ###### SIDEKART - [Hjem](https://www.admira.no) - [Om oss](https://www.admira.no/om) - [Tjenester](https://www.admira.no/tjenester) - [Referanser](https://www.admira.no/referanser) - [Blogg](https://www.admira.no/blogg) - [Kontakt](https://www.admira.no/kontakt) ###### Nyhetsbrev ![](https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=6086025&fmt=gif)